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初創公司越來越多,云袋里專為他們提供社保代繳

新聞資訊發布于:2017-04-17作者:工業設計公司

社保是工作人員的剛性需求,是公司必須提供給員工的“福利”,大的公司由于體量和財力往往會有自己的人力資源部處理這些問題。對于小微企業來說,社保繳納主要有四種方法,第一種是老板親自處理,但社保作為非核心事務會牽扯精力;第二種是老板指派工作人員兼辦,比如財務和行政同時處理員工社保繳納,但是非專業人員會出現漏繳少繳現象;第三種是聘請專職的HR,一年最少5萬的工資成本,對于小微企業來說壓力不小;第四種是外包給傳統的人力資源公司,一般大的人力資源公司又“不待見”小客戶。

初創公司越來越多,小微企業為了降低成本、專注公司核心業務需要一個合適的代繳平臺。針對小微企業越來越強的社保代繳需求,云袋里推出了一個專門為人數小于15人的企業以及自由職業者代繳社保的平臺。簡單來說,企業在云袋里平臺注冊,將信息上傳至云袋里云端,云端匹配出當地社保局要求的信息并自動生成表格上傳至社保局即可,對于二三線城市,云袋里客服人員會到窗口排隊辦理。自由職業者通過微 信提交資料。因為云袋里團隊之前做過人力資源相關工作,有國家下發的人力資源證書,所以自由職業者掛職的公司并不是問題。當然,云袋里也負責后續的社保憑單開具等業務。

初創公司越來越多,云袋里專為他們提供社保代繳


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云袋里頁面

在功能上,云袋里一般滿足15人以下的創業公司需求。那么隨之而來的一個問題便是,若其服務的客戶慢慢發展壯大了之后,團隊成員超過了15人,云袋里又將如何應對,是否繼續提供服務?對此,云袋里CEO胡明華告知36氪記者,現在中國小微企業在1200萬戶以上,并且每年以10%的速度增長,再加上國家鼓勵創業,所以只會有越來越多的需求。就算初創企業逐漸壯大,云袋里也同樣可以為他們服務。

和很多從社保切入做其它人力資源模塊的賽道選手一樣,云袋里在打磨好社保代繳后會繼續做工資代繳和商業保險。收費模式上,云袋里的收入來源于向企業和個人用戶收取社保代繳服務費,企業每人每月29元,個人每人每月19元;以及社保代理增值服務費用。

跑在社保賽道上還有以前報道過的51job和金柚網,兩家公司均已公布獲得B輪融資,以線上社保代繳為主業,主要客戶集中地在北上廣深等 一線城市,其優勢在于有資本介入,產品開發、推廣都有能力投入,目前在 一線城市的市場占有率較高 。在談到和它們的不同時,胡明華說認為,行業競品戰線太長,除一線城市自營,其它都是轉包給其他公司。社保代理服務不同其他行業,對于落地服務要求比較高,在內部員工和代理商的管理上直接會影響到客戶的體驗。所以云袋里近期的目標是攻下二三線小城市,做好落地服務,提高小微企業對云袋里的粘性。

據悉,云袋里上線6個月,目前主做蘇州市場,付費用戶超過300家,每月以超過20%的速度遞增。云袋里正在進行1000萬人民幣的A輪融資,主要用于產品線上線下推廣、銷售團隊建設以及薪資代發等產品迭代優化等。



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